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“关注就业”(3):初等教育学院“四招”提升就业质量-重庆师范大学新闻网
2019-09-16 16:54:17   (点击:)

初等教育学院始终把促进毕业生就业工作放在重要位置,创新工作思路,着力于提升就业质量,从四个方面采取有力措施,收到了实效。

首先,实施“一把手工程”,构建就业服务体系。初等教育学院为更好地推进就业工作,建立了“领导主抓、中心统筹、全员参与”的就业服务体系,成立了由肖其勇院长任组长的就业工作推进工作小组,每周三召开就业工作促进会,了解情况解决难题。学院还全面实施“师友计划”,让每个教职员工都参与到毕业生就业工作中来,许多教师更是借助社会关系,帮助毕业生寻找实习单位,顺利实现就业。据统计,该学院今届毕业学生到主城区就业的就有24人,其中到重庆市人民小学4人、树人小学1人。

其次,积极开拓沿海就业市场。初等教育学院加强了对沿海就业市场的调查分析,并与沿海发达地区的人才市场和用人单位建立了良好的合作关系,开发出新的就业市场。

第三,加大就业宣传指导力度,通过设立就业信息专栏、用人信息统计展板,选派就业信息联络员、更新学院就业信息网站等手段,加强了就业信息宣传的力度。目前该学院正在筹建就业大厅,为毕业年级同学提供更好的信息平台服务。

?第四,加强考研宣传,鼓励学生考研,提升学生学历层次,同时缓解就业压力。今年该院已有4名同学考上研究生。学院还十分注重充分发挥考研榜样的作用,在非毕业班级开展考研准备交流会,激发同学们的考研热情和信心。

编辑:刘清泉, 付冬生, 李若岩
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